Notícias

Servidores do Judiciário de MT param atividades na terça: "não somos marajás"

Quinta, 10 Fevereiro 2022

Na próxima terça (15), os servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso farão paralisação das atividades por um dia. Liderado pelo Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso (Sinjusmat), o ato reivindica “salário digno e igualdade no auxílio saúde”, depois do aumento do benefício somente para os cargos de magistrados. 

Segundo o presidente do Sinjusmat, Rosenval Rodrigues, está havendo uma revolta generalizada por parte de todos os servidores quanto ao Tribunal de Justiça.  ”Há 20 anos a gente vem lutando para que o Tribunal realmente faça o reajuste da tabela salarial dos trabalhadores. Infelizmente, nós somos taxados pela sociedade como se nós fossemos marajás, mas os nossos salários são baixíssimos, pela relevância das funções que exercemos”, afirmou o representante. 

 “Na semana passada, os trabalhadores ao se depararem com a decisão da atual presidência em aumentar e praticamente criar um auxílio saúde para os magistrados no valor de R$ 3,5 mil, só gerou mais revolta ainda. Porque todos os anos, entra e sai presidente, e o posicionamento é o mesmo: de que nunca tem dinheiro. Porém de um dia para a noite, se encontrou recurso para dar aumento somente aos magistrados”, continuou o presidente do sindicato. 
 

“Por isso foi decidido nesta quarta (8) , após ouvirmos todas as comarcas, que faremos uma paralisação, em sinal de alerta para o Tribunal de Justiça. Todos os trabalhos remotos serão paralisados, cruzaremos os braços e desligamos os computadores. Nós queremos que se dê um basta nessa situação”, completou Rosenval Rodrigues.

Ainda de acordo com o posicionamento do presidente do sindicato, somente se o Tribunal de Justiça colocar em prática o aumento na tabela dos salários dos servidores, é que não haverá possibilidade de greve.

O TJMT publicou no dia 1º de fevereiro uma portaria regulamentando o programa de assistência à saúde suplementar aos magistrados. Com a alteração, o benefício chega a 10% do salário da categoria.

 

FONTE: RDNEWS